安徽白癜风医院 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/150618/4641371.html任何时代都不缺少英雄。硝烟远去，如今的英雄，是职场上那些有个性的能人和强人。
很多网红，总是被人不自觉和“低俗”联想到一起。而个人风格鲜明的“职红”，在未来将是每个职场人学习的榜样，是网红里的绝对正能量。
说到职业红人，不得不提到王健林与王思聪这对父子。这一老一少都是网红企业家，都高度重视个人IP打造。
职红，不拼颜值和身材不靠天吃饭，优质的个人IP内容输出是他们成功的根本。
王健林和王思聪的“红”，并非因为一个是知名企业家另一个是顶级富二代，而是他们个人IP输出的技巧。虽然王氏家族资产让尔等无法比肩，但他们打造个人IP的经验，值得职场上每个人总结、借鉴。
做职红，就要有“独到之处”
知名的企业家，富豪榜上的富豪，那可不是王家这一号，中国多了。为什么王氏父子的知名度远远超过旁人？那是因为，他们有个性。
王健林一脸严肃给大家定的“一亿元的小目标”，在万达年会上四肢僵硬地唱《一无所有》、《假行僧》，都是超级火爆的热门话题。
王健林的唱歌视频，播放超过25亿次，而且久播不衰，热度不减，还有众多网友喊话上春晚。他一句句刷爆朋友圈的流行语，打通了商业管理庙堂和大众审美江湖。
人们是在这些地方，看到了高冷企业家们的另一面，摇滚起来的王健林，看上去更真实、更鲜活、更可爱。
而王思聪，他在娱乐圈的那些事儿不用多说了，都已经被称为“娱乐圈纪检委员”了，还有啥可说的。
除此之外，他还做过很多事。还记得曾火爆朋友圈的“分答”么？“付费问答，付费偷听”的创意，吸引王思聪30分钟内回答了32个问题，他赚了25万人民币是小，获得了普罗大众由好奇心始来的
